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Trabalho home office na administração pública: o que a lei diz?

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O sistema de trabalho home office para empresas foi regulamentado no Brasil por meio da nova lei trabalhista (Lei 13.467/2017), que entrou em vigor em 2017. Porém, essa prática se popularizou mesmo a partir de... Continuar Lendo

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People Analytics: o que é e como implantar no RH

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Com o People Analytics, dados são organizados por softwares, cruzam informações e fornecem ao RH ter acesso a um rico conteúdo para gerar estratégias. Continuar Lendo

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SaaS: como funciona na gestão de pessoas

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Em alta, o SaaS é um conceito inovador para empresas de todos os tamanhos e segmentos. Quer saber quais são suas vantagens? Leia este conteúdo! SaaS é a abreviação para o termo em inglês Software... Continuar Lendo

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Não é por acaso que fortalecer a cultura organizacional é apontado como um dos maiores desafios do RH em 2023. Diante de uma necessária adaptação a partir de uma nova realidade de trabalho, com a adoção de um modelo híbrido ou remoto, manter os colaboradores engajados é mais do que importante: é requisito de sobrevivência das empresas. É exatamente nesse contexto que um sistema LMS (ou, em inglês, Learning Management System) e uma cultura de treinamento e desenvolvimento torna-se tão importante. Continue a leitura e entenda mais! Continuar Lendo

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O setor de Recursos Humanos é o coração e o cérebro de uma empresa Por isso, é fundamental que ele tenha uma gestão eficiente, uma vez que é o responsável por contratar novos talentos, reter... Continuar Lendo

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O assunto saúde mental nunca esteve tão em alta quanto nos dias atuais. Isso porque, após um período marcado pela maior crise sanitária do século, vimos crescer consideravelmente a procura por ajuda na saúde física,... Continuar Lendo

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