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Legislação Trabalhista

Como o RH deve lidar com o exame demissional?

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Como o RH deve lidar com o exame demissional?

O exame demissional deve ser feito quando um colaborador é demitido sem justa causa. Ele está previsto na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e serve como um instrumento de proteção, tanto para colaboradores quanto para... Continuar Lendo

Modelos de Trabalho

Anywhere office: como se adequar a esse formato de trabalho?

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O termo anywhere office significa, em sua tradução para o português, algo como “escritório em qualquer lugar”. Ou seja, é um modelo de trabalho no qual os colaboradores de empresas ou autônomos podem executar suas... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Hora noturna: entenda quando ela é aplicada e como calcular

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Hora noturna: entenda quando ela é aplicada e como calcular

O profissional que troca o dia pela noite conta com alguns benefícios em sua jornada de trabalho. Neste texto, você vai entender tudo sobre hora noturna, quando ela é aplicada e como calcular. Nos acompanhe! Continuar Lendo

Gestão de Pessoas

eSocial sem estresse: tudo o que você precisa saber

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Saiba o que é eSocial, como funciona e como regularizar sua empresa. Esteja à frente dos prazos. Evite multas. Deixe as preocupações para trás. Continuar Lendo

HCM

Saúde mental: como o RH pode ajudar os colaboradores?

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Saúde mental: como o RH pode ajudar os colaboradores?

O assunto saúde mental nunca esteve tão em alta quanto nos dias atuais. Isso porque, após um período marcado pela maior crise sanitária do século, vimos crescer consideravelmente a procura por ajuda na saúde física,... Continuar Lendo

Legislação Trabalhista

Desligamento do colaborador: entenda tudo sobre

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Desligamento do colaborador: entenda tudo sobre

O desligamento do colaborador é um momento importante e delicado, que exige atenção de toda a equipe envolvida no processo. A medida é muitas vezes necessária e pode acontecer após outras condutas ou procedimentos de... Continuar Lendo

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