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Saiba aqui como adequar tolerância para registro de ponto para que o ambiente de trabalho seja produtivo e atenda à legislação. Continuar Lendo
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A assiduidade é componente essencial em times integrados e de alta performance. Veja o que ela representa e por que é importante! Continuar Lendo
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Descubra como a tecnologia pode ajudar o RH no varejo a otimizar processos, reduzir custos e aumentar a satisfação da equipe. Continuar Lendo
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Descubra o universo da gestão de pessoas: da definição às tendências mais recentes. Saiba como impulsionar o sucesso em sua empresa com uma gestão eficiente. Continuar Lendo
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Job hopping é a tendência de mudar de emprego com frequência. Saiba como lidar com essa nova realidade e reter talentos! Continuar Lendo
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Lifelong Learning é a busca por conhecimento para crescimento pessoal e profissional. Saiba como o RH pode se beneficiar! Continuar Lendo
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Você sabe o que faz um CHRO? Aprenda neste artigo quais são as suas funções, habilidades e benefícios para a sua empresa. Confira! Continuar Lendo
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O décimo terceiro salário é um direito dos trabalhadores brasileiros que consiste em um salário extra pago no final do ano. Sua gestão adequada é essencial para o planejamento financeiro das empresas e dos funcionários, pois envolve cálculos complexos, prazos rigorosos e obrigações legais. Neste texto, vamos discorrer sobre a importância da gestão eficiente do décimo terceiro salário e como a tecnologia pode ser uma aliada nesse processo. Continuar Lendo
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Gestão de férias é um desafio para muitos gestores, mas não precisa ser assim! Aprenda aqui como fazer um controle eficaz das férias dos seus funcionários e evitar problemas. Continuar Lendo
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Educação corporativa é um conjunto de estratégias para desenvolver as competências dos colaboradores de uma organização. Veja como implementar e quais os benefícios neste artigo! Continuar Lendo
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A redução do turnover é uma das principais preocupações do RH, já que a rotatividade pode acarretar custos e vários outros impactos negativos para a empresa. Nesse contexto, a previsibilidade no RH, aliada ao People Analytics é uma abordagem muito eficiente. Entenda como essa abordagem pode ser benéfica e como o Attrition, da Ahgora, é o melhor aliado na redução de turnover! Continuar Lendo
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Sistemas de ponto para empresas são ferramentas vitais que automatizam o registro de horas dos funcionários, assegurando conformidade legal e eficiência operacional. Eles reduzem erros, previnem fraudes, e fornecem análises detalhadas para aprimorar a gestão do tempo. Neste texto, traremos informações importantes que vão ajudar você a decidir de maneira mais informada e benéfica para a organização toda. Continuar Lendo
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Aprenda o que é tecnologia no RH, como era o RH antes da tecnologia, quais os benefícios e impactos da tecnologia no RH, quais são os desafios do RH na era digital e quais são as tecnologias na área de recursos humanos. Continuar Lendo
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O planejamento estratégico de RH deve ser refeito todos os anos para garantir que ele receba as correções necessárias e esteja sempre alinhado às metas e prioridades da organização, que mudam anualmente. Entenda neste texto como planejar as ações do próximo ano conforme as leis trabalhistas! Continuar Lendo
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Inteligência Artificial no RH se tornou uma tendência no setor graças as facilidades que essa tecnologia proporciona. Por exemplo, é possível automatizar a análise de currículos, identificar os fatores que influenciam positiva ou negativamente o engajamento dos colaboradores e muito mais. Venha conhecer todas as vantagens da IA no RH e descubra como a Ahgora pode ajudar! Continuar Lendo
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Uma mulher está em uma cafeteria, trabalhando em seu laptop, visivelmente preocupada com atrasos no trabalho. Ela verifica o relógio de pulso enquanto tenta adiantar suas tarefas. Continuar Lendo
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Neste artigo, você vai aprender tudo o que precisa saber sobre recrutamento e seleção de pessoas. Descubra as diferentes etapas do processo, as melhores práticas e as tendências desta área. Continuar Lendo
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A rescisão de contrato de trabalho é um momento crítico na relação empregador-empregado. Para os profissionais de Recursos Humanos, entender os direitos e deveres envolvidos, como o cálculo de rescisão, é essencial para garantir conformidade... Continuar Lendo
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A folga do trabalho está entre as diversas questões previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ela consiste em um dia ou um período específico em que o colaborador não precisa trabalhar, sem que... Continuar Lendo
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Calcular corretamente o décimo terceiro salário proporcional é um passo essencial na rotina das equipes de RH. O 13° salário, também conhecido como gratificação natalina, é um direito garantido pela legislação brasileira a todos os... Continuar Lendo
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Uma gestão de remuneração e salário bem estruturada pode ajudar uma organização a atrair e reter os melhores talentos, além de aumentar a motivação e produtividade. Uma etapa essencial para o sucesso de qualquer empresa... Continuar Lendo
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